Las principales cámaras que agrupan a las entidades financieras —ADEBA, ABA y ABAPPRA— emitieron un comunicado advirtiendo sobre los «riesgos» de aplicar estos cambios propuestos en la reforma, que buscan relajar las condiciones de pago de haberes.

Advertencia de riesgos y «pérdida de formalidad»

El argumento central de los bancos es que el sistema actual de pagos, que opera exclusivamente a través de entidades con autorización y supervisión bancaria, es una de las pocas “políticas de Estado exitosas” del país, que ha demostrado su fortaleza incluso durante las crisis de las últimas tres décadas.

Los banqueros fueron contundentes al señalar que la reforma laboral no solo promueve una peligrosa desregulación en la materia, sino que eleva el riesgo para los ciudadanos:

“Quienes promueven relajar las condiciones para el pago de salarios y jubilaciones deben ser conscientes de que dicha decisión expone a los trabajadores y jubilados al riesgo de perder sus haberes, en casos de que la billetera en la que cobren tenga dificultades o desmanejos económicos”, alertaron las asociaciones.

En este contexto, las entidades sostienen que no se observan beneficios en el cambio, sino «costos y riesgos de bajar el nivel de formalidad y exigencias para las entidades que tienen la responsabilidad de velar por el pago y seguridad de sueldos y jubilaciones». Insisten en que, «en línea con la legislación vigente y las mejores prácticas internacionales, es conveniente que los salarios, jubilaciones y prestaciones sociales se abonen dentro del sistema bancario formal», cuyo servicio es «excelente, además de gratuito» para los usuarios.

La advertencia de los bancos subraya que la reforma laboral busca desplazar el pago de haberes de las instituciones reguladas y supervisadas por el Banco Central a plataformas que, si bien son populares, operan bajo un esquema de menor formalidad y seguridad para los fondos de los trabajadores y jubilados.