Argentina / Economía | Gobierno de Misiones confirmó subas salariales para docentes y policías

La noche del lunes trajo definiciones clave para los trabajadores estatales de la tierra colorada, al confirmarse un esquema de aumentos salariales escalonados que alcanzarán a los sectores de educación y seguridad en principio. En un contexto económico nacional marcado por la incertidumbre y el ajuste, el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán, anunció que los incrementos se aplicarán en dos tramos, durante los meses de febrero y abril.

Para el sector de las fuerzas de seguridad, las nuevas escalas presentan variaciones según la zona de servicio. Un agente que se desempeñe en la zona norte de la provincia percibirá un haber de $1.240.887 en febrero, cifra que ascenderá a $1.274.840 en abril. En tanto, para quienes cumplen funciones en la zona capital, los sueldos se fijaron en $1.042.650 para el tramo actual y $1.073.840 para el segundo tramo. Este ajuste intenta compensar el riesgo y la labor operativa en un escenario donde el costo de vida no da tregua.

En el ámbito educativo, el esquema también se desdoblará para garantizar un piso de ingresos más sólido. Un maestro de grado sin antigüedad pasará a cobrar $711.000 este mes, monto que puede escalar hasta los $961.000 mediante el programa Hora Más. Para aquellos docentes con mayor trayectoria o que poseen más de un cargo, el Gobierno garantizó un incremento mínimo de $29.600 por cargo en febrero, acumulando un total de $69.400 para el mes de abril. Estas cifras se definieron bajo la premisa de sostener el poder adquisitivo frente a una inflación que, en el cierre de los últimos periodos, superó sistemáticamente el crecimiento de la recaudación provincial.

El trasfondo de estos anuncios revela una ingeniería financiera compleja por parte del Ejecutivo misionero. Según los datos oficiales, la provincia enfrenta una pérdida acumulada de recursos reales que alcanza los $393.474 millones entre 2023 y 2025. A pesar de que la coparticipación mostró una leve recuperación el año pasado, la recaudación propia continúa rezagada debido a la caída de la actividad económica general. Aun así, la gestión provincial priorizó la recomposición salarial anticipada como estrategia para dinamizar el consumo local y evitar conflictos sectoriales en áreas críticas.

Hacia adelante, la agenda de paritarias se mantiene activa. El Gobierno ya anticipó que durante la primera semana de marzo se convocarán a las mesas salariales de Salud y Administración Central para definir sus respectivos aumentos. Con este panorama, Misiones busca equilibrar sus cuentas públicas mientras responde a las demandas de sus agentes estatales, en un año que asoma con grandes desafíos presupuestarios y una presión constante sobre los índices de precios.