La Mesa Paritaria Docente acordó elevar el básico de $10.500,77 a $13.650,77 y aumentar el cargo testigo de maestro de grado -sin antigüedad- de $30.000 a $40.000. Las mejoras se incluyen en las liquidaciones del corriente mes.
El gobierno de Misiones ratificó el compromiso de seguir discutiendo la cuestión salarial para el segundo semestre del año, según las variables económicas.
En la reunión de trabajo realizada en el Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología, estuvieron por el gobierno provincial los ministros Miguel Sedoff (Educación, Adolfo Safrán (Hacienda); el presidente del Consejo General de Educación, Juan Alberto Galarza; la subsecretaria de Educación, Rosana Linares; el director ejecutivo del Servicio Provincial de Enseñanza Privada de Misiones, Luis Bogado; las diputadas provinciales Rossana Marli Franco y Cristina Bandera.
Los gremios estuvieron representados por Rubén Darío Caballero (Unión de Docentes de la Provincia de Misiones), Mirta Chemes (Unión de Docentes Argentinos), Carlos Castro (Asociación de Magisterio de Enseñanza Técnica); Roberto Tarón (Sindicato de Docentes de Educación Pública de Gestión
Privada) y Fabiana Flores (Sindicato Argentino de Docentes Privados)
El acuerdo
1 . Elevar el básico salarial del Maestro de grado Jornada Simple a partir del mes de febrero de 2021 de $10.500,77 a $13.650,77.
2. Elevar el cargo testigo de maestro de grado sin antigüedad de $30.000 a $40.000 a partir del mes de febrero de 2021.
3. Establecer a partir del mes do febrero de 2021 el piso salarial de cargo de Maestro de Grado en los siguientes tramos será el siguiente:
1 a 5 años de antigüedad, la suma de $40.500.-
6 a 10 años de antigüedad, la suma de $41.000.
Más de 11 años Ia suma de $41.500
Queda al menos asegurada Ia percepción del beneficio en al menos en un cargo
Pasar a remunerativo el aporte provincial (ex art. 9) a partir del mes de febrero de 2021.
Pasar a remunerativo la garantía salarial provincial a partir del mes de abril de 2021.
