Desde el gremio explicaron que la falta de actualización salarial contraviene lo dispuesto en el artículo 6 del Estatuto del Docente, el cual vincula los haberes con la evolución de la Canasta Básica Total (CBT). Según el SEMAB, al no aplicarse esta normativa de manera regular, se ha producido un desfasaje entre los ingresos de los educadores y los gastos esenciales básicos. Por este motivo, la organización ha optado por la vía judicial para solicitar el cumplimiento de la ley vigente, buscando que se reconozca la diferencia salarial acumulada durante el último tramo del año pasado y el comienzo del presente ciclo lectivo.
La intención de los sindicatos es establecer un canal de conversación formal con las autoridades educativas para evaluar la situación financiera de los trabajadores. El hecho de que varias organizaciones gremiales coincidan en el pedido de apertura de la mesa salarial refleja una preocupación compartida sobre la necesidad de adecuar los básicos de manera sostenida. Los representantes del sector confían en que el diálogo institucional permitirá encontrar puntos de acuerdo que brinden previsibilidad tanto al personal docente como a la administración provincial antes de que se profundice el calendario escolar.
Asimismo, el SEMAB recordó que la provincia cuenta con fondos nacionales específicos para el área de educación que han mostrado incrementos en los últimos periodos. El planteo gremial apunta a que una parte de estos recursos sea destinada a mejorar la escala salarial de Misiones, buscando que los sueldos locales se acerquen a los promedios nacionales en términos reales. La transparencia en la aplicación de estos fondos es vista por los sindicatos como una herramienta clave para garantizar la equidad y el reconocimiento a la labor de los educadores misioneros.
Para finalizar, los gremios insisten en que una recomposición salarial oportuna es fundamental para asegurar el normal desarrollo de las actividades educativas en el inicio del ciclo 2026. Los trabajadores de la educación remarcan que el sostenimiento de la calidad académica requiere de condiciones laborales estables y de haberes que no queden rezagados ante la dinámica económica nacional, influenciada por la gestión del presidente ultraderechista Javier Milei. Se espera que en el corto plazo las autoridades provinciales den una respuesta a la solicitud de audiencia para comenzar a analizar las posibles proyecciones de incremento para el primer trimestre del año.